Арбитражный суд города Москвы объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв суда:

Арбитражный суд города Москвы объявляет открытый конкурс на включение в кадровый резерв суда:

- главная группа должностей категории «руководители» –начальник архивного отдела;

- ведущая группа должностей категории «руководители» – заместитель начальника отдела информатизации;

- ведущая группа должностей категории «руководители» – заместитель начальника отдела делопроизводства;

- ведущая группа должностей категории «специалисты» – консультант отдела кадров и государственной службы;

- ведущая группа должностей категории «специалисты» – консультант отдела информатизации;

- старшая группа должностей категории «специалисты» – главный специалист отдела кадров и государственной службы;

- старшая группа должностей категории «специалисты» – ведущий специалист отдела делопроизводства;

- старшая группа должностей категории «специалисты» – ведущий специалист архивного отдела;

- старшая группа должностей категории «специалисты» – ведущий специалист отдела эксплуатации здания;

- старшая группа должностей категории «специалисты» – секретарь судебного заседания;

- ведущая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» – ведущий специалист 3 разряда отдела делопроизводства;

- старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» - старший специалист 1 разряда; 

- старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» - старший специалист 3 разряда.

Квалификационные требования:

Начальника архивного отдела должен иметь высшее профессиональное образование(специалитет, магистратура), не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Заместитель начальника отдела информатизации должен иметь высшее профессиональное образование. Требование к стажу не предъявляется.

Заместитель начальника отдела делопроизводства должен иметь высшее юридическое образование. Требование к стажу не предъявляется.

Консультант отдела кадров и государственной службы должен иметь высшее юридическое образование. Требование к стажу не предъявляется.

Консультант отдела информатизации должен иметь высшее профессиональное образование. Требование к стажу не предъявляется.

Главный специалист отдела кадров и государственной службы должен иметь высшее юридическое образование. Требование к стажу не предъявляется.

Ведущий специалист отдела делопроизводства должен иметь высшее юридическое образование. Требование к стажу не предъявляется.

Ведущий специалист архивного отдела должен иметь высшее профессиональное образование. Требование к стажу не предъявляется.

Ведущий специалист отдела эксплуатации здания должен иметь высшее профессиональное образование. Требование к стажу не предъявляется.

Секретарь судебного заседания должен иметь высшее юридическое образование. Требование к стажу не предъявляется.

Ведущий специалист 3 разряда отдела делопроизводства должен иметь высшее юридическое образование. Требование к стажу не предъявляется.

Старший специалист 1 разряда должен иметь среднее профессиональное образование. Требование к стажу не предъявляется.

Старший специалист 3 разряда должен иметь среднее профессиональное образование. Требование к стажу не предъявляется.

Государственная гражданская служба открывает широкие перспективы начинающим специалистам. Мы предлагаем перспективную, интересную и увлекательную работу, совершенствование своих знаний и возможность карьерного роста.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

1. Личное заявление;
2. Заполненную и подписанную анкетупо форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий в цветном исполнении (формат 30х40 мм);
3. Копию паспорта или заменяющего его документа  (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

а) копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

б) копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

5. Документоб отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у);
6. Автобиографию;
7. Документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета;
8. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
9. Документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
10. сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых государственным гражданским служащим или муниципальным служащим, гражданином Российской Федерации, претендующим на замещение должности государственной гражданской службы Российской Федерации или муниципальной службы, размещались общедоступная информация, а также данные, позволяющие его идентифицировать (утв. распоряжением Правительства РФ от 28 декабря 2016 г. N 2867-р).

 Государственный гражданский служащий, замещающий должность государственной гражданской службы в ином государственном органе, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Арбитражный суд города Москвы заявление на имя председателя суда и заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором он замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением двух фотографий в цветном исполнении (формат 30х40 мм).

 Документы для участия в конкурсе принимаются с 18 июня 2024 года
по 08 июля 2024 года по адресу: город Москва, улица Большая Тульская, дом 17,
3 этаж, каб. 3058 (отдел кадров и государственной службы) с понедельника по четверг
с 14:00 до 17:30, в пятницу с 14:00 до 16:00.

Записаться на прием, а также получить дополнительную информацию можно по телефонам: (495) 600-96-55, 600-96-56.

Опубликовано: 18.06.2024 10:35 Обновлено: 18.06.2024 10:35