Разделы сайта

Арбитражный суд города Москвы объявляет открытый конкурс по включению в кадровый резерв суда

Дата: 
23.12.2014

Арбитражный суд города Москвы объявляет открытый конкурс по включению в кадровый резерв суда:

  • старшая группа должностей категории «специалисты» - секретарь судебного заседания;
  • старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» - старший специалист 1 разряда судебного состава;
  • старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты» - старший специалист 3 разряда судебного состава.

Приглашаем студентов и выпускников ВУЗов для работы в Арбитражном суде города Москвы.

Квалификационные требования:

  • Секретарь судебного заседания должен иметь высшее профессиональное образование по юридической специальности. Требования к стажу не предъявляются.
  • Старший специалист 1 разряда судебного состава должен иметь среднее профессиональное образование или неоконченное высшее по юридической специальности. Требования к стажу не предъявляются.
  • Старший специалист 3 разряда судебного состава должен иметь среднее профессиональное образование неоконченное высшее по юридической специальности. Требования к стажу не предъявляются.

Государственная гражданская служба открывает широкие перспективы начинающим специалистам. Мы предлагаем перспективную, интересную и увлекательную работу, совершенствование своих знаний и возможность карьерного роста.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:

  • личное заявление на имя председателя Арбитражного суда города Москвы;
  • собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии размером 30x40 мм. и автобиографию;
  • паспорт или заменяющий его документ (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
  • подлинники документов, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:
    • копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина; неработающие граждане представляют подлинник и копию трудовой книжки;
    • подлинники документов о профессиональном образовании и приложений к ним, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;
  • документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (по форме №001-ГС/у, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14 декабря 2009 года № 984н); кроме того справки из наркологического и психоневрологического диспансеров;
  • подлинник страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые;
  • подлинник свидетельства о постановке на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);
  • подлинники документов воинского учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
  • справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (по формам, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 559);
  • подлинник медицинского страхового полиса обязательного медицинского страхования;
  • 1 фотография (размер 3х4).

Документы для участия в конкурсе принимаются с 22 декабря 2014 года по 12 января 2015 года по адресу: город Москва, улица Большая Тульская, дом 17, 1 этаж каб. А027 (отдел кадров и государственной службы) с понедельника по четверг с 14:00 до 17:30, в пятницу с 14:00 до 16:00. Всю необходимую информацию можно получить по телефону: (495) 600-96-56, 600-96-53. 

Сервис временно не доступен